Indemnizacion por despido. ¿Como calcularla?

Como se calcula la indemnización por despido?
Para realizar el cálculo vinculado con la indemnización por despido hay que considerar por un lado la reparación de la antigüedad del trabajador en el empleo y a ello sumarle distintos rubros salariales e indemnizaciones que tienen por objeto subsanar diferentes incumplimientos en que pudiera haber incurrido el empleador. El trabajador debe tener en cuenta que cada relación laboral es una realidad única e irrepetible y que sus derechos son irrenunciables. Es por ello que para determinar los incumplimientos del empleador y los conceptos salariales e indemnizatorios que el trabajador puede reclamar es necesario realizar un estudio jurídico previo por parte de un especialista en la materia..
Más allá del cálculo de la “liquidación final” lo importante y trascendente es determinar primero si la relación laboral se encuentra extinguida, quien la ha extinguido, si la causa de su ruptura se encuentra justificada, y que rubros salariales e indemnizatorios son procedentes jurídicamente y deben integrar la liquidación final. Es por ello que el problema fundamental es jurídico y siempre se debe consultar a un abogado laboralista antes de aceptar el pago de una liquidación final.
Si esta es tu situación llamá al 4842 0583/ 15 5 718 9066 .
Estudio Urquiza & Asociados. Abogados laboralistas en San Martín y Villa Urquiza.